12 Plateformes pour Décrocher un Emploi en Télétravail en 2025
Par Julia Korn .Publié le
2025/03/24 19:40
La quête de flexibilité professionnelle ne faiblit pas. Une étude menée en février révèle qu’un tiers des professionnels sont activement à la recherche d’un nouvel emploi — ou prévoient de l’être — d’ici mi-2025. La raison ? Pour beaucoup, il s’agit avant tout de reprendre le contrôle. Près de la moitié des répondants déclarent rechercher des postes hybrides, tandis qu’un quart privilégient des emplois 100 % distanciels. Mais au-delà du lieu de travail, c’est un véritable mode de vie qui se dessine.
Ces cinq dernières années, les travailleurs ont compris qu’ils pouvaient concilier ambitions professionnelles, vie familiale, santé et passions. Élever leurs enfants, poursuivre des études, s’épanouir : la flexibilité a rendu tout cela possible — et nombreux sont ceux qui refusent d’y renoncer. Alors que certaines entreprises persistent à imposer le retour au bureau, d’autres embrassent l’avenir en publiant des offres adaptées en temps réel. Si vous repensez votre rapport au travail, voici les plateformes à suivre.
1-Wellfound
Wellfound met en relation les chercheurs d’emploi (ingénierie, gestion de produits, design) avec les fondateurs de startups prometteuses. Transparence sur les salaires et actions, candidature simplifiée (CV seul suffit).
Offres récentes :
Responsable partenariats & développement commercial, Calm | 107k–161k $/an
Ingénieur logiciel senior (mobile), Guideline | 127k–205k $/an
2-Arc
Plateforme dédiée aux emplois distanciels (CDI ou freelance) pour développeurs, designers et chefs de produit. Offres exclusives de startups vérifiées + accompagnement personnalisé.
Offres récentes :
Chef de produit senior, Kepler Commerce | 120k–180k $/an
Ingénieur Full Stack, Echo | 150k–180k $/an
3-Contra
Marché freelance connectant créatifs et professionnels à des missions flexibles. Les indépendants gardent 100 % de leurs revenus et bénéficient d’outils de gestion intégrés.
Offres récentes :
Designer de portfolios créatifs | 1k–2k $ (mission ponctuelle)
Designer UX/UI | 1k–2k $ (mission ponctuelle)
4-FlexJobs
Spécialiste des emplois flexibles (50+ secteurs). Chaque offre est vérifiée manuellement. Services inclus : relecture de CV, coaching. Garantie satisfait ou remboursé sous 14 jours.
Offres récentes :
Programmeur d’applications senior | 122k–146k $/an
Chef de projet spécialisé en acquisitions IT | 150k–170k $/an
5-JustRemote
Filtrage par pays et fuseau horaire. Accès à des offres "cachées".
Offres récentes :
Designer de contenu senior, Akraya | 47–59 $/h
Chef de produit senior, Headspace | 120k–170k $/an
6-The Mom Project
Dédiée aux mères cherchant des employeurs family-friendly. Mentorat et réseautage inclus.
Offres récentes :
Coordinateur recrutement, Etsy | 44 $/h
Consultant financier senior | 85–95 $/h
7-Remote.co
Offres 100 % distancielles + conseils d’experts sur le télétravail.
Offres récentes :
Responsable marketing produit, T. Rowe Price | 120k–256k $/an
Designer produit senior, Yahoo | 128k–266k $/an
8-Remote OK
Filtres avancés (salaire, avantages). Transparence sur le nombre de candidats.
Offres récentes :
Compositeur numérique, Luma Pictures | 80k–100k $/an
Lead technique, Sanctuary Computer | 110k–160k $/an
9-Remotive
Moteur de recherche intelligent + ressources carrière.
Offres récentes :
Ingénieur fiabilité, Wikimedia | 129k–200k $/an
Chef de produit senior, Samsara | 113k–191k $/an
10-We Work Remotely
Géant du secteur (90 % de postes pourvus). Focus tech et marketing.
Offres récentes :
Développeur backend senior, Missive | 100k+ $/an
Directeur produit, Toggl | 100k+ $/an
11-NoDesk
Offres + contenu éditorial (guides, livres). Newsletter hebdomadaire.
Offres récentes :
Responsable marketing, Dropbox | 128k–195k $/an
Expert SEO principal, NerdWallet | 112k–204k $/an
12-Truly Remote
Pour ceux qui veulent liberté géographique sans compromis professionnel.
Offres récentes :
Directeur ingénierie logicielle, Scribd | 162k–291k $/an
Ingénieur accessibilité senior, GitLab | 115k–160k $/an
Conclusion :
Le télétravail n’a pas disparu en 2021… et ne disparaîtra pas en 2025. Flexibilité, équilibre ou liberté : ces plateformes sont faites pour les professionnels exigeants. À vous de jouer — votre prochain poste est peut-être déjà en ligne !
Source : Forbes
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