Des chats au bureau : une initiative insolite pour booster le moral des employés
Par Brit Morse .Publié le
2025/02/23 03:49
Une entreprise a trouvé une solution inattendue pour améliorer le moral au travail : l’adoption de deux chats
Alors que la crise de désengagement et d’épuisement professionnel continue de sévir, une entreprise a choisi une méthode peu conventionnelle pour redynamiser son équipe : adopter des chats de bureau. En mai 2024, Avia, une entreprise de jeux mobiles basée à San Francisco, a décidé d’accueillir deux chats handicapés issus de l’organisation caritative Bao Shanyuan, qui œuvre pour offrir un refuge sûr aux félins sauvés. Jai Bao, un chat noir et blanc, a perdu presque toutes ses dents à cause d’une maladie, tandis que TangTang, au pelage gris et duveteux, a perdu un œil en raison de mauvais traitements infligés par un précédent propriétaire.
« Beaucoup de nos employés adorent les animaux et ont eux-mêmes des animaux de compagnie. Nous avons donc organisé un vote à l’échelle de l’entreprise, et tous ont collectivement décidé d’adopter ces chats et de les accueillir dans notre espace de travail », explique Vickie Chen, PDG d’Avia, qui compte environ 300 employés.
Si Avia a désigné un membre du personnel à temps plein pour s’occuper des chats, l’entreprise a également mis en place un planning de volontaires permettant aux employés de participer à leur soin quotidien. Les week-ends, l’équipe de nettoyage apporte son aide.
Une enquête interne réalisée plus tôt ce mois-ci a révélé un sentiment extrêmement positif parmi les employés concernant leurs nouveaux collègues à quatre pattes. Environ 35 % des employés ont déclaré interagir fréquemment avec les chats, tandis que seulement 13 % n’avaient aucune interaction avec eux. La majorité des employés ont également signalé une réduction du stress grâce à la présence de Jai Bao et TangTang : environ 65 % ont affirmé que les chats diminuaient leur stress lié au travail, et 88 % ont estimé que leur présence créait une atmosphère de travail plus détendue et agréable. Par ailleurs, 71 % des employés ont indiqué qu’ils étaient déjà impliqués ou intéressés par le soin des deux félins.
« Nos collaborateurs veulent majoritairement s’occuper de ces chats, et leur présence a considérablement boosté la performance et le moral de l’équipe », souligne Chen.
Bien qu’Avia n’ait pas de politique officielle de retour au bureau (RTO), les chats servent désormais de motivation pour inciter les employés à se rendre sur site. Près de la moitié des employés interrogés ont déclaré que les chats les incitaient davantage à venir au bureau. Actuellement, environ 90 % des employés se rendent au bureau 2 à 3 jours par semaine.
Cette initiative n’est pas la première du genre. Amazon, par exemple, propose sur son site web des espaces dédiés aux chiens de ses employés ainsi que des assurances pour animaux de compagnie à tarifs réduits. Cependant, de telles pratiques restent rares. Selon une étude publiée l’année dernière dans la National Library of Medicine, bien que la présence d’animaux dans les lieux de travail soit associée à un engagement et un bien-être accrus, ces pratiques demeurent peu familières pour de nombreux gestionnaires.
Bien sûr, tout le monde n’est pas enthousiaste à l’idée des chats de bureau. Si la majorité des employés soutiennent cette initiative, quelques-uns ont exprimé des inquiétudes concernant les allergies. Pour y remédier, les chats restent principalement dans leur « maison » désignée, une pièce séparée accessible uniquement par badge. Lorsqu’ils sortent, ils sont tenus en laisse, et la personne qui les promène doit veiller à éviter les zones où se trouvent des employés allergiques. (Si TangTang préfère se prélasser, Jai Bao, lui, adore explorer les environs en laisse.)
Malgré ces défis, la PDG d’Avia défend fermement cette initiative.
« Cela renforce non seulement notre culture d’entreprise, mais cela reflète également nos valeurs d’inclusivité et de compassion, tout en offrant aux employés une responsabilité partagée », conclut Chen.
Source: Fortune
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